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①労働条件(労働時間制、賃金体系等)の設定及び労働者を雇用する場合に必要な書類や帳簿などについて、ご相談に応じてアドバイスをいたします。また、資料を提供し、作成の補佐及び代行をいたします。

②労働(労災、雇用)保険及び社会(医療、年金)保険制度について、わかりやすく説明し、加入手続きを代行いたします。また、従業員への説明等もいたします。

③受給可能な各種助成金制度についてご説明し、申請手続きを代行いたします。

④就業規制及び給与規程等の諸規程�